Нурлана Гасанова

Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.

Взыскание долгов за ЖКУ может быть приостановлено при банкротстве должника или пропуске срока давности, но УК вправе требовать даже небольшие суммы. Узнайте, когда выгоднее договориться о рассрочке, а когда — оспаривать пени, как проверить законность начислений и почему экономическая целесообразность влияет на решение УК подавать в суд.

Командировочные выплаты — это целевая компенсация расходов, а не доход сотрудника, однако взыскание с них долга приставами остается распространенной практикой из-за правовой неопределенности. Узнайте, почему отсутствие в законе прямого запрета и ошибка в маркировке платежа работодателем приводят к тому, что суточные и средства на проезд оказываются под ударом, а судебная практика по этому вопросу остается неоднородной.